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　　在当今数字化浪潮的推动下，新就业形态如雨后春笋般涌现，以快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播或博主等为代表的职业群体规模不断扩大。据相关数据显示，我国新就业形态劳动者数量已高达8400万人，成为劳动大军中一支不可忽视的力量，他们广泛分布于各个城市及部分乡镇农村，为经济社会发展注入了新的活力，也在稳定就业、促进消费、推动创新等方面发挥了积极作用。然而，这一群体在快速发展的同时，也面临着诸多亟待解决的问题，如劳动强度与收入稳定性、社会保障缺失、劳动权益保障困难、职业发展受限以及社会认同感较低等。这些问题不仅影响着新就业形态劳动者自身的生活质量与职业归属感，也对社会的和谐稳定与经济的可持续发展带来了一定挑战。因此，本次实践调查通过设计问卷，结合文献研究，针对新就业形态群体的职业类型、工作地区、工作时长、收入来源、压力来源、劳动合同签订情况、社会保障享有状况、劳动纠纷解决途径、工作满意度以及建议诉求等多个方面展开深入调研，旨在客观地呈现新就业形态群体的真实现状，深入剖析问题产生的根源，并提出切实可行的对策建议。